Ils travaillent avec plusieurs collaborateurs, stagiaires ou salariés, diplômés de l’Université, d’écoles de commerce ou d’ingénieurs, qui ont en commun la maîtrise des langues étrangères, une bonne culture financière et surtout le partage des valeurs du cabinet, au service des entreprises à impact. 

La qualité de nos équipes étant notre principal actif, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Il n'y a pas de profil‑type pour nous rejoindre et nous attendons de nos candidats une bonne culture financière, qu'ils partagent nos valeurs, qu'ils fassent preuve d'un sens aigu de l'investissement au service des autres, et d'adaptabilité à des contextes variés. La maîtrise de l’anglais est indispensable.